优秀职工、文明职工的评选，评的是身边的凡人善举，选的是值得学习的榜样，让平凡岗位上的“平凡英雄”被看见、被尊重。

然而，传统评选往往令人头疼：靠印象打分、缺乏公开依据，身边好人的故事难以传播；评选过程不透明、参与度低，文明新风难以形成气候，榜样作用无法充分发挥。

使用投票管家发起线上评选，候选人的工作表现、文明事迹、好人故事图文展示，群众投票与组织评定结合！只需一部手机，4 个步骤即可全流程搞定，让评选公开透明、结果有公信力，让身边的“平凡英雄”被看见、被尊重，让文明新风在全单位蔚然成风。

一、适用环境与亮点

• 环境要求：智能手机（支持 Android / 鸿蒙 / iOS 系统，全平台兼容）；电脑端浏览器亦可登录管理后台。
• 平台亮点：好人故事图文展示、分类评选（敬业/文明/助人）、全员参与投票、智能防刷票、一键生成宣传海报。

二、极简制作教程：4 步快速上线

1. 选择模板：打开投票管家，进入「评优评先」专题（亦可选择自定义创建）。推荐使用「通用黄色主题」配色，温暖明快、传递正能量；模板支持自由更换封面图、调整主题色系，贴合单位文化主视觉。
2. 填写信息与规则：设置评选名称、起止时间、每人投票次数上限等防刷票规则。小贴士：建议在「活动说明」区域提前写明评选条件、名额与规则，把标准放在明处，公开透明、服众无争议；可设置分类让不同维度的优秀职工都被看见。
3. 添加候选人：手机端支持单个或批量添加候选人信息；可登录投票管家电脑端官网批量导入。每位候选人均可上传工作表现、好人事迹与真实照片（文字+图片），让评选更有温度、更接地气。
4. 分享活动与扩散：保存后，投票管家自动生成高清活动海报与专属二维码。将链接发到全员群，组织干部职工参与投票；结合文明创建、工会活动开展评选，把身边好人的故事传开去。

三、内容实施方案示范

方案一：年度优秀职工评选（适合常规年度评优）

• 适用场景：单位年度评优中的优秀职工、文明职工评选。
• 活动名称：202X 年度「优秀职工」评选活动
• 选手分组：按部门/岗位创建独立分组（如一线职工组、窗口岗位组、综合岗位组）。
• 举办时间：7 天（覆盖全员投票与公示周期）。
• 投票规则：每个微信账号每天可投 3 票，每日不可重复投给同一位候选人。

方案二：分类奖项评选（适合榜样多元）

• 适用场景：希望从多个维度表彰身边榜样的综合评选。
• 活动名称：「身边榜样」分类评选活动
• 选手分组：按奖项维度分组（敬业之星组、文明之星组、助人之星组）。
• 举办时间：5 天（覆盖多奖项评选周期）。
• 投票规则：每个微信账号全程限投 5 票，可跨组选择心仪候选人。

方案三：季度文明职工常态化评选（适合持续激励）

• 适用场景：需要持续倡导文明风尚、常态化选树榜样的评选。
• 活动名称：「季度文明职工」常态化评选
• 选手分组：按季度批次分组（Q1 组、Q2 组、Q3 组、Q4 组），每季度一轮。
• 举办时间：每季度 7 天（结合文明创建节点持续开展）。
• 投票规则：每个微信账号每轮限投 3 票，结合组织评定按程序综合。

四、常见问题解答（FAQ）

• 事迹可以写哪些？可写工作表现、敬业奉献、助人为乐、文明风尚等真实故事，突出“身边人”的温度。
• 群众票和组织评定怎么结合？群众投票与组织评定分别统计，按既定程序综合确定优秀职工人选。
• 能分类评选吗？可以，可分别创建敬业之星、文明之星、助人之星等投票，各奖项独立评选。
• 如何避免人情票？开启防刷票+规则公示+事迹展示，让投票基于实绩和事迹，减少人情因素影响。
• 评选结果如何应用？可表彰公示、纳入评优评先参考，把身边好人立起来、传开去。

平凡岗位，不凡坚守。现在就使用投票管家，让身边的优秀职工被看见，让文明新风温暖人心！